Foto – ABmotion – Echter Content. Echte Marken. https://www.abmotion.de Ich dokumentiere Unternehmen, wie sie wirklich sind. Ohne Inszenierung. Ohne Filter. Mon, 13 Apr 2026 10:16:39 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.abmotion.de/wp-content/uploads/2025/08/cropped-FavIcon-150x150.png Foto – ABmotion – Echter Content. Echte Marken. https://www.abmotion.de 32 32 Corporate Influencer Award 2026 https://www.abmotion.de/Jobs/corporate-influencer-award-2026/ Tue, 07 Apr 2026 16:07:07 +0000 https://www.abmotion.de/?post_type=us_portfolio&p=5009
40.100 Impressions. Drei Stunden Schlaf. Keine Reue.

Der Corporate Influencer Award 2026

Ich war beim Corporate Influencer Award 2026. Nicht als Fotograf gebucht – als Gast. Aber wer mich kennt, weiß: Die Leica bleibt nicht zu Hause. Was danach passierte? Ein LinkedIn-Post mit drei Stunden Schlaf, null Erwartungen und über 40.100 Impressions. Sicherlich nicht wegen des Textes in meinem Beitrag.

Was passiert, wenn ich einfach als Gast auftauche?

Oder wie man 40.000 Menschen auf LinkedIn mit ein paar Bildern erreicht.

Kein Briefing. Kein Moodboard. Kein Auftrag. Nur ein Abend, eine Kamera und Momente, die sich selbst erklärt haben. Über 31.400 Menschen haben den Beitrag gesehen – und das Einzige, was ich wirklich geplant hatte, war rechtzeitig ein Taxi zu kriegen.

Zum LinkedIn Beitrag

Was die Community dazu gesagt hat

ungeplant, ungefragt, ehrlich.

Stell dir vor, ich wäre wirklich gebucht gewesen.

Mit Briefing. Mit Zeit. Mit dem vollen Fokus nur auf dein Event. Genau das biete ich – für die, die verstehen, dass emotionale Event-Dokumentation kein Zufall ist. Auch wenn es manchmal so aussieht. Mit der Leica. Mit Gefühl. Mit Ergebnis.

Lass uns genau das heraus finden

Ich hab den schwarzen Gürtel in Event-Dokumentation.

HA! Das will ich sehen!

Der direkte Draht
zu mir.

Kein Pitch. Kein Verkaufsdruck.
Nur ein ehrlicher Abgleich.

In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam,
– ob das Vorhaben aktuell bei euch einen Unterschied machen würde
– wo wir sinnvoll andocken können
– oder ob es (noch) nicht der richtige Schritt ist

Ohne Angebot. Ohne Druck.
Nur Klarheit für beide Seiten.

Falls es nicht passt, das sage ich dann auch.
Kommt vor. Ist sogar ziemlich oft der wertvollste Teil des Gesprächs.

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]]> Fotodokumentation Pirate Summit https://www.abmotion.de/Jobs/fotodokumentation-pirate-summit/ Tue, 16 Dec 2025 14:28:53 +0000 https://www.abmotion.de/?post_type=us_portfolio&p=3127
Fotodokumentation • PIRATE Summit

Nicht einfach nur
nur Event-Fotos

Ein Open-Air-Startup-Summit
in einer urbanen Industrie-Kulisse.

Im Sommer 2025 habe ich den PIRATE Summit im Odonien Köln begleitet — ein außergewöhnliches Startup-Event mit über 1.200 handverlesenen Gründern, Investor:innen und Kreativen in einer skurrilen Open-Air-Location.

Die Herausforderung bestand darin, den rohen Charakter, die Energie und den ungeplanten Moment dieses Events einzufangen, ohne ihn zu „verschönern“. Es ging nicht nur um Bühnenmomente, sondern um die Atmosphäre zwischen Arena, Kunstinstallationen und Netzwerken, die den Summit zu einem echten Treffpunkt für die Community gemacht hat.

Alle Fotos wurden zeitnah bereitgestellt, direkt nach dem Event aufbereitet und für Social-Sharing, PR und Community-Kanäle ausgeliefert — ohne Warten, ohne Umwege.

Content, der nicht nur dokumentiert, sondern Erinnerungen transportiert.
Bilder, die auf LinkedIn, Instagram und Websites funktionieren.
Keine künstlichen Szenen — echte Momente, echt umgesetzt.

Ich hab den schwarzen Gürtel in Event-Dokumentation.

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Ihr wollt auch mehr Ticketverkäufe
und echte Sichtbarkeit?👇

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]]> MeinSchreinerwerk Social-Media Content https://www.abmotion.de/Jobs/meinschreinerwerk-social-media-content/ Thu, 04 Dec 2025 14:13:12 +0000 https://www.abmotion.de/?post_type=us_portfolio&p=2249
Mein Schreinerwerk

Geiler Content.
Geile Bewerber.
Geile Möbel.

Wie ein Handwerksbetrieb mit mutigem Social Media Content aus einer lokalen Schreinerei eine Marke machte — sichtbar auf Events, präsent in der Region und begehrlich für Menschen, die entweder geile Möbel kaufen oder dort arbeiten wollen.

Ausgangslage:

Eine Schreinerei, die groß denkt — aber kaum gesehen wird.

MeinSchreinerwerk ist eine der modernsten Schreinereien der Region. Handwerklich top. Menschlich top. Produkte top. Nur leider: Kommunikation? Kaum vorhanden.

Die Folgen:
– Zu wenige Bewerber, trotz offener Stellen.
– Kaum regionale Sichtbarkeit.
– Social Media ohne klare Ausrichtung.
– Ein Unternehmen, das „im echten Leben“ begeistert — aber online fast nicht existierte.

MeinSchreinerwerk brauchte eine Stimme, ein Gesicht, eine Bühne.

Und Content, der zeigt, warum diese Schreinerei anders tickt als der Rest.

Herausforderung:

Wie bringt man Menschen dazu, eine Schreinerei zu feiern?

Handwerk ist oft bodenständig — aber selten laut, sichtbar und mutig.
Die Aufgabe war also:

  1. Bewerber gewinnen, die sich nicht nur wegen „Job“ melden, sondern wegen „Team & Vibe“.

  2. Eine Marke aufbauen, die in der Region zur Gesprächsgrundlage wird.

  3. Content schaffen, der so modern ist wie die Möbel, die gebaut werden.

  4. Ein Team befähigen, langfristig selbst guten Content zu produzieren.

  5. Alle Kanäle so schärfen, dass aus einer Schreinerei eine Social-Media-Personality wird.

Kurz:
Handwerk neu erzählen – mit Authentizität, Humor und Herz.

Die Lösung:

Eine Content-Strategie, die Menschen statt Möbel ins Zentrum stellt.

1
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Ein Werbespot als Herzstück

Kurz, knackig, emotional – ein Spot, der die Schreinerei modern, sympathisch und menschlich inszeniert. Ein Video, das man nicht überscrollt.

2

Employer Branding Content

Interviews mit Mitarbeitenden, die ehrlich erzählen, warum es Spaß macht, bei MeinSchreinerwerk zu arbeiten. Echte Menschen. Echte Stimmen. Echte Wirkung.

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Content-Workshop für das gesamte Team

Wie filmt man mit dem Smartphone?
Wie findet man Themen?
Wie erzählt man Geschichten, die Menschen interessieren?
Wie klingt eigentlich „MeinSchreinerwerk“?
Ein Workshop, nach dem das Team nicht nur motiviert – sondern befähigt ist.

4

Produktion zusätzlicher Videos – gemeinsam mit dem Team

Damit Theorie zur Praxis wird und das Team ein Gefühl bekommt, wie sie später selbstständig hochwertige Social-Media Inhalte mit dem Smartphone produzieren können.

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Kooperation mit den Telekom Baskets

Ein Social-Media-Juwel:
Durch ein Sponsoring produziert das Team 1x im Jahr  zusammen mit Bundesliga-Basketballern Content.

Ich übernahm: Regie, Konzept, Formatentwicklung.

Ergebnis: Reels mit hohen Reichweiten, die extrem sympathisch sind — und inzwischen sogar als Kollaborationspost bei den offiziellen Telekom-Baskets erscheinen.

6

Eine Social-Media-Handschrift, die bleibt.

Modern. Locker. Menschlich.
Eine Tonalität, die sofort wiedererkannt wird – auch offline.

Die Wirkung:

Bewerbungen statt Bewerberflaute

Mehr Anfragen, mehr passende Kandidat:innen — weil die Videos klar zeigen, wie cool das Team wirklich ist.

Kunden-Anfragen steigen

Weil Vertrauen entsteht, wenn Menschen das Team sehen – nicht nur das Produkt.

Social Proof durch starke Kooperationen

Die Zusammenarbeit mit den Telekom Baskets verschaffte Reichweite weit über die Zielgruppe hinaus.

Regionale Sichtbarkeit

Auf Events kennt man MeinSchreinerwerk. In der Handwerksszene sowieso. „Geiler Content, geile Möbel“ – das ist mittlerweile ihr Branding.

Ein Team, das selbst produziert

Keine Agenturabhängigkeit. Keine Ausreden. Content entsteht nun regelmäßig, eigenständig und in ihrer ganz eigenen Handschrift.

Eine Marke, die lebt

Aus einer Schreinerei wurde ein Charakter. Aus Posts wurden Geschichten. Aus Sichtbarkeit wurde Relevanz.

Ausgezeichneter Content

Nominiert.
Gefeiert.
Bestätigt.

Guter Content macht Marken sichtbar. Außergewöhnlicher Content bringt Unternehmen auf die Bühne — sogar jene, die offiziell nur Möbel bauen. MeinSchreinerwerk wurde für den Ludwig 2025 der IHK Bonn/Rhein-Sieg nominiert — dem bedeutendsten regionalen Unternehmerpreis der Region. Eine Anerkennung, die zeigt: Mutiger Social-Media-Content bewegt nicht nur Feeds. Er bewegt Menschen. Er bewegt Jurys.

Was sagt die Chefin?

Willst du auch, dass
dein Unternehmen
zur Marke wird?

Mehr Bewerber. Mehr Sichtbarkeit.
Mehr Menschen, die sagen:
„Bei denen will ich kaufen. Oder arbeiten.“

Dann schreib mir:

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]]> DSLAM St. Pauli https://www.abmotion.de/Jobs/dslam-st-pauli/ Tue, 02 Dec 2025 12:23:00 +0000 https://www.abmotion.de/?post_type=us_portfolio&p=2164
Fotodokumentation DSLAM

Das Event ist nicht
nur die Bühne.

Erstmals im Bahnhof Pauli – und meine Aufgabe war simpel: den DSLAM so festzuhalten, wie er sich anfühlt. Bühne, Publikum, Backstage, Atmosphäre.

Alle Fotos waren am nächsten Tag fertig bearbeitet und für Speaker und Veranstalter per Direktlink abrufbar. Kein Login, kein Warten – einfach öffnen, downloaden, posten.

Das Ergebnis: Eine geballte Social-Media-Welle mit einheitlicher, hochwertiger Bildsprache, die den Spirit des Abends genau dorthin bringt, wo er hingehört – in die Feeds der Community.

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]]> Event-Dokumentation | Zollwärts https://www.abmotion.de/Jobs/zollwaerts25/ Tue, 25 Nov 2025 17:09:02 +0000 https://www.abmotion.de/?post_type=us_portfolio&p=1798
Zollwärts 2025

Wie ein Business-Event zum strategischen Content-Hub wurde

Nicht dokumentiert, sondern verlängert.

Events sind teuer. Energiegeladen. Aufwendig. Und am nächsten Tag oft unsichtbar. Ziel war nicht Dokumentation. Sondern strategische Verlängerung über Social, Snippets und Video.

Ausgangslage & Herausforderung

Ausgangslage:
• Hochwertiges Business-Event
• Starke Speaker
• Hohe Produktionskosten
• Kaum strategische Nachnutzung

Die Herausforderung:
Wie schafft man es, dass Teilnehmende noch am nächsten Morgen professionelles Material posten können, das das Event visuell aufwertet und gleichzeitig als natürlicher Empfehlungs-Booster wirkt?

Die Lösung:

Eine Content-Produktion, die emotional, strategisch und extrem schnell ist:

  • Porträtshootings vor der Fotowand, die Posts der Teilnehmenden hochwertiger machen und die Markenwirkung des Events stärken.

  • Umfassende Event-Fotografie, die Atmosphäre, Menschen und Highlights präzise einfängt.

  • Alle Fotos am nächsten Morgen, für alle Teilnehmer. Sofort nutzbar über eine barrierefreie Online-Galerie.

  • Vier Videoformate (Aftermovie + Promo-Clips) für langfristige Vermarktung und Reichweite.

  • Live-Interviews vor Ort, die echte Stimmen und Emotionen transportieren.

Dieser Ansatz sorgte dafür, dass Zollwärts nicht nur ein starkes Live-Event bleibt, sondern auch online maximale Sichtbarkeit erreicht – durch die Menschen, die es erlebt haben.

Dynamische Videos =
mehr Ticketverkäufe.

Ein starkes Video macht aus einem Event ein Erlebnis – und aus Interessent:innen Ticketkäufer:innen. Deshalb funktionieren gute Eventclips als mächtiger Treiber für Sichtbarkeit und Vorverkauf. Sowohl als After-Movie nach der Veranstaltung, als auch als Promo-Clip für das Event im Folgejahr.

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