Sichtbarkeit durch System,
nicht durch Zufall.
Ich baue für mittelständische Unternehmen und Brands visuelle Content-Strategien, die Mitarbeitende, Marken und Events dauerhaft sichtbar machen – auf LinkedIn und darüber hinaus.
Drei Wege. Ein Ziel.
Content Creation
Regelmäßiger Content. Klare Bildsprache. Ein Rahmen, der funktioniert – auch wenn der Kollege mit der Kamera gerade krank ist.
Event
Content
Nicht Dokumentation. Verlängerung. Pre-Teaser, Live-Content und strategische Nachnutzung – damit euer Event nicht am selben Abend endet.
Workshops & Beratung
LinkedIn-Auftritt, Corporate-Influencer-Programm oder einfach mehr Mut zur eigenen Stimme. Praxisnah. Direkt. Ohne Buzzwords.
Content Creation
Wie mein Content-System
zu internationaler Sichtbarkeit führte.
e.bootis hatte starke Produkte – aber keine wiederkehrende Sichtbarkeit. Statt punktuelle Aktionen wurde ein klares Content-System aufgebaut. Ein Image-Film als Leuchtturm-Projekt. Wiederkehrende Formate, konsistente Bildsprache und eine strategische LinkedIn-Präsenz.
e.bootis
Corporate Content mit System
Ausgangslage:
Starke Software. Keine konsistente Sichtbarkeit.
Umsetzung:
• Wiederkehrende Content-Termine
• LinkedIn-Positionierung
• LinkedIn als dauerhafter Sichtbarkeits-Hub
• Serienformate statt Einzelposts
• konsistente Bildsprache über alle Formate hinweg
Ergebnis:
• kontinuierliche Präsenz
• höhere Branchenwahrnehmung
• internationale Awards
Nicht eine Kampagne.
Sondern ein Content-System.
Event Content
Wie ein Business-Event zur
zur Content-Maschine wurde
Ziel war nicht Dokumentation. Ziel war strategische Verlängerung – für Reichweite, Ticketverkäufe und Markenpositionierung.
Zollwärts 2025
Ausgangslage:
• Hochwertiges Business-Event
• starke Speaker
• hohe Produktionskosten
• keine systematische Nachnutzung
Umsetzung:
• Live-Snippets
• Speaker-Statements
• Highlight-Videos
• Social-Distribution
• Teaser für nachfolgende Events
• Gäste-Activation durch Fotowand
• Auslieferung noch am selben Abend
Ergebnis:
• Reichweite über das Event hinaus
• mehr Ticketverkäufe
• Sponsor-Mehrwert
• nachhaltige Sichtbarkeit
Nicht Event-Dokumentation.
Sondern Event-Verlängerung.
Als Impuls für eure Unternehmenskommunikation
Workshops & Beratung
Wenn Unternehmenskommunikation intern Klarheit,
Mut und manchmal auch eine ehrliche Aussenstimme braucht
Viele Unternehmen kommunizieren viel, entscheiden wenig. In Workshops und Sparrings schärfe ich gemeinsam mit Teams die Linie: Was gesagt wird. Wie es gesagt wird. Und warum es funktioniert. Praxisnah. Direkt. Ohne Buzzwords.
Content Sprechstunde
kostenlos, in einem Webinar, live. 1-2x im Monat analysiere ich live den Content-Auftritt eines echten Menschen oder Unternehmen. Öffentlich, schonungslos und mit viel Spaß. Zuschauen lohnt sich genauso wie Mitmachen.
LinkedIn Workshop Kickstarter
Für Einzelpersonen, Teams oder ganze Abteilungen. 90 Minuten bis Intensivtag. Mit messbarem Ergebnis – nicht mit drei Post-its und einem guten Gefühl.
Content Creation fuer Corporate Influencer Teams
Für Teams, die nach 4–6 Wochen leise aufgehört haben zu posten. Meistens kein fehlendes Wollen – sondern fehlendes Bildmaterial, Mut & Struktur.
Content Bootcamp – mit Michael Otto
Ein ganzer Tag. Maximale Intensität. Für Unternehmen, die nicht nur Impulse wollen – sondern echte Veränderung. Warnung: Es wird unbequem. Das ist Absicht.
Aktuelle Coaching-Formate:
Meine Arbeit ist nicht nur sichtbar,
sondern ausgezeichnet.
Ich werde jetzt kurz so tun, als wäre mir das egal. Es ist mir nicht egal.





Deine Bilder vom Tech Riders Festival 2026:
Hi, ich bin Andreas!
25 Jahre Kamera. 1.200+ Produktionen. Leica in der Hand, Strategie im Kopf. Und die ziemlich feste Überzeugung, dass die meisten Kommunikationsprobleme von Unternehmen keine Technikprobleme sind.
Meine Arbeit beginnt hinter der Kamera – aber davor gibt es immer eine Frage:
Was soll eigentlich sichtbar werden?

Der direkte Draht
zu mir.
Kein Pitch. Kein Verkaufsdruck. Nur ein ehrlicher Abgleich.
In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, – ob mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn aktuell bei euch einen Unterschied machen würde – wo wir sinnvoll andocken können – oder ob es (noch) nicht der richtige Schritt ist
Ohne Angebot. Ohne Druck. Nur Klarheit für beide Seiten.
Falls es nicht passt, das sage ich dann auch. Kommt vor. Ist sogar ziemlich oft der wertvollste Teil des Gesprächs.
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